Secot de Valencia

Secot Valencia
¿Sabías que tu experiencia puede cambiar vidas? Si alguna vez te has preguntado cómo seguir
aportando valor después de tu vida laboral activa, el voluntariado profesional puede ser la respuesta.

Acompañar a emprendedores en sus primeros pasos es una forma de mentoría con impacto real. En este artículo descubrirás cuándo empezar, qué beneficios tiene, cómo contribuye a la sociedad y en qué se diferencia en España respecto a otros países. Una guía para quienes quieren marcar la diferencia con su conocimiento.

Leer más: Voluntariado profesional: transforma tu experiencia en apoyo real para emprendedores

El mejor momento es cuando sientes que tu experiencia profesional cobra un nuevo sentido al compartirla. En organizaciones como SECOT (Seniors Españoles para la Cooperación Técnica), el voluntariado no es solo una actividad solidaria, sino una poderosa herramienta de transformación económica y social.

A diferencia de otras formas de ayuda, aquí no se trata solo de dar una mano puntual, sino de acompañar a emprendedores en todo el proceso: desde validar una idea hasta elaborar el informe de viabilidad, clave para conseguir financiación, atraer socios o presentarse a convocatorias públicas.

Cada mentor o mentora aporta su experiencia, visión empresarial y capacidad de análisis. Gracias a sesiones personalizadas y trabajo en equipo, el voluntariado se convierte en una auténtica escuela de emprendimiento para quienes quieren crear su propio empleo o hacer crecer una idea de negocio.

TANGIBLES:

  • Mantenerse activo utilizando competencias en áreas como dirección, finanzas, marketing u operaciones.
  • Acceso a una red de profesionales y formación continua.
  • Participación en foros, ferias y proyectos públicos de emprendimiento.
  • Reconocimiento institucional a través de convenios con administraciones, universidades y centros de empleo.

INTANGIBLES:

  • Satisfacción de ver crecer a otra persona gracias a tu ayuda.
  • Sentido de utilidad tras la jubilación o en etapas de menor actividad laboral (desempleo por ej.)
  • Refuerzo de la autoestima y del propósito vital.
  • Integración en una comunidad donde valores como la cooperación y la ética emprendedora son la norma.

El impacto es enorme:

  • Más proyectos viables y generación de empleo local.
  • Menos fracasos por falta de orientación.
  • Menor mortalidad en las pymes al detectar debilidades y amenazas pudiendo implementar oportunamente un plan estratégico. Esto impacta en un tejido productivo más innovador y resistente.
  • Mejora del capital humano y de la cultura empresarial, especialmente en sectores emergentes, vulnerables entre otros.

En España, la mayoría son profesionales sénior (mayores de 55 años) con experiencia en el mundo empresarial, académico o técnico. Sin embargo, cada vez más personas de mediana edad y que no están jubiladas, compaginan su actividad profesional con unas horas de mentoría a la semana.

Los voluntarios suelen tener experiencia práctica y visión estratégica en áreas clave como dirección, finanzas, marketing, ventas, legal, operaciones, recursos humanos, innovación o tecnología. Además, destacan por su capacidad de escucha, empatía, habilidades pedagógicas, visión práctica, paciencia y voluntad de servicio.

Aquí lo importante no son los títulos recientes, sino la trayectoria, la capacidad de transmitir conocimientos y el compromiso social.

Un análisis comparativo de voluntariado profesional en países de la UE y del G7 indica lo siguiente:

País Edad media de voluntarios Motivaciones principales Ejemplos de ONG similares
España 60 años Legado, utilidad social, red post-jubilación SECOT, Fundación Tomillo, Youth Business Spain
Alemania 58 años Responsabilidad cívica, networking postlaboral Senior Experten Service (SES)
Francia 56 años Formación continua, ayuda estructural a emprendedores EGEE (Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise)
EE. UU. 62 años Reputación profesional, voluntariado como hobby SCORE (Service Corps of Retired Executives)
Canadá 59 años Participación ciudadana, economía solidaria Futurpreneur Canada (con mentores voluntarios)
Japón 64 años Honrar la experiencia, visión comunitaria Silver Volunteers Foundation

Aunque las motivaciones pueden variar —desde dejar un legado hasta mantenerse activo mentalmente—, todas comparten el deseo de “devolver” lo aprendido a las nuevas generaciones.

El mejor momento es ahora. SECOT y otras organizaciones similares están siempre abiertas a nuevos voluntarios. Tras una entrevista inicial, recibirás formación, acompañamiento y un sistema flexible para compatibilizar la mentoría con tus otras responsabilidades.

Si alguna vez sentiste que tu experiencia podía ir más allá de tu carrera profesional, este es tu momento. Ser mentor voluntario es apostar por un futuro donde compartir conocimiento es la base del progreso colectivo. Tu saber puede ser el punto de partida del próximo gran emprendimiento. Da el paso, súmate como voluntario y transforma vidas… empezando por la tuya.

Si alguna vez pensaste que tu experiencia podía servir para algo más que tu propio recorrido profesional, este es el momento de actuar. Cada hora que dedicas como voluntario en una ONG como SECOT es una inversión en el futuro de una persona, de una empresa, de un país más emprendedor y justo. Tu conocimiento es una herramienta poderosa para transformar ideas en proyectos viables.

Súmate a quienes ya marcan la diferencia con generosidad, compromiso y visión. Hazte mentor. Comparte tu experiencia. Inspira el cambio.

Valencia, 6 de junio de 2025

Secot Valencia
Jesús Godoy
Sénior de
Secot Valencia

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