La cultura emprendedora es un factor esencial para el desarrollo de toda sociedad porque permite transformar el talento y las ideas en riqueza, al tiempo que supone un estímulo para el desarrollo de proyectos que generen empleo y bienestar para el conjunto de la ciudadanía.

El emprendimiento no solo es cosa de jóvenes, como erróneamente se plantea en muchas veces. Cualquier edad es buena para emprender y canalizar las inquietudes hacia la creación de un proyecto de negocio. En muchas ocasiones de las situaciones difíciles, surgen los mejores proyectos.

La Comunitat Valenciana siempre se ha mostrado como un territorio dinámico y proclive a la creación de empresas y esto es así en buena medida por nuestro carácter y nuestra tradición emprendedora.

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Si algo parece claro es que después de este estado comatoso en el que se encuentra nuestra economía se hace necesario el fomento de una pedagogía de la moderación en diferentes ámbitos de actuación. Todos los expertos coinciden en que la clase media se va a empobrecer, es decir, va a tener que aprender a prescindir de ciertos hábitos de consumo y acostumbrarse a otros modos de sociabilización. Entre otras cosas, el Covid-19 ha traído consigo un rapidísimo cambio en la cadena de valor y ha generado nuevas e inesperadas necesidades que requieren respuestas adaptadas a un entorno marcado por el distanciamiento social y la precariedad laboral.

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Bueno teorías «haberlas haylas«, una por cada persona que esté preocupada por nuestro futuro en materia de economía, aparte de la sanidad y la educación.

Están cambiando las cosas a un ritmo vertiginoso, no hay sector de la economía que no esté tocado y claro vamos por un camino difícil; luego hay que considerar la aparición de la tecnología 5G, la producción industrial por el método 3D, la brecha digital.

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Se habla mucho de Universidades y títulos y cada vez más aparecen vinculadas con el término «empleabilidad«.

En el entorno universitario vemos esta tendencia creciente, en los foros y encuentros entre Universidades: en la interlocución con empresas y entidades colaboradoras, en los rankings, en las relaciones institucionales de diversa índole y por supuesto en las renovaciones de las acreditaciones de los títulos oficiales en los qui cada vez se tiene más en cuenta la premisa del grado de empleabilidad de cada uno de los títulos de grado ‘ postgrado que se generan.

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En SECOT estamos totalmente convencidos de que SÍ, de que sí es tiempo para emprender y, posiblemente, más que nunca y para ello partimos de un análisis de la situación actual, del conocimiento de las circunstancias que nos rodean y de los datos contrastados que diversas personalidades e instituciones han puesto a nuestra disposición en estos últimos meses y que nos “pintan” un escenario desde el que habrá que partir para descubrir oportunidades en tiempos de crisis. No olvidemos que la palabra crisis en lenguaje chino es una composición de dos caracteres: Wei, que significa peligro y Ji, que significa oportunidad.

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Es hora de planificar cómo trabajaremos en el futuro

El confinamiento por la pandemia del COVID-19 ha traído múltiples cambios al día a día de las empresas. Que miles de trabajadores en toda España vieran sus hogares convertidos en oficinas de la noche a la mañana es, sin duda, uno de los más llamativos.

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